Політика рівності та різноманітності

1. Мета

Намисто прагне сприяти рівності, цінувати різноманітність та забезпечувати інклюзивність у всіх сферах нашої роботи. Ми прагнемо створити привітне та шанобливе середовище, де кожна дитина, батько, волонтер, співробітник та опікун почувається безпечно, цінно та може процвітати.

2. Сфера застосування

Ця політика застосовується до:

• Учнів та їхніх сімей
• Персоналу, волонтерів та опікунів
• Відвідувачів, підрядників та партнерських організацій

3. Наші зобов'язання

• Рівні можливості: З усіма поводитимуться справедливо, незалежно від віку, інвалідності, статі, раси, релігії чи переконань, статі, сексуальної орієнтації, сімейного стану або цивільного партнерства, вагітності чи материнства, або будь-якої іншої захищеної характеристики згідно Закону про рівність 2010 року.
• Інклюзивне середовище: Ми відзначатимемо культурне різноманіття та забезпечимо доступність заходів для всіх.
• Повага та гідність: Дискримінація, переслідування, знущання або віктимізація будь-якого роду не толеруватиметься.
• Доступність: Ми внесемо розумні корективи, щоб забезпечити повноцінну участь тих, хто має додаткові потреби.
• Представництво: Ми прагнутимемо забезпечити, щоб наше управління, персонал та волонтерство відображали різноманітні громади, яким ми служимо.

4. Відповідальність

• Опікуни відповідають за забезпечення дотримання цієї політики та моніторинг прогресу.
• Персонал та волонтери повинні підтримувати принципи рівності та різноманітності у своїй роботі.
• Батьки та учні заохочуються підтримувати культуру поваги та інклюзивності в шкільній спільноті.

5. Впровадження

• Ми надаватимемо навчання та керівництво персоналу та волонтерам, де це доречно.
• Процеси найму та відбору будуть справедливими, прозорими та інклюзивними.
• Проблеми щодо дискримінації або несправедливого поводження можна порушити через нашу Політику скарг.
• Політики та практики регулярно переглядатимуться для забезпечення їх інклюзивності.

6. Моніторинг та перегляд

Опікуни контролюватимуть ефективність цієї політики та переглядатимуть її щорічно або раніше, якщо потрібно через зміни в законодавстві або практиці.