Політика та процедура захисту дітей (Версія 1.2)
Версія 1.2 - Оновлено грудень 2025
Ця політика має на меті:
Це включає Закон про дітей 1989 року, Закон про дітей 2004 року та Закон про соціальну роботу з дітьми 2017 року.
Спільна робота з захисту дітей є відповідним нормативним керівництвом і визначає захист як:
Захист є відповідальністю кожного в Намисто, включаючи членів комітету, персонал, волонтерів та користувачів послуг. Намисто визнає, що кожна організація відіграє вирішальну роль у підтримці, виявленні та повідомленні про дитину, яка може бути під загрозою зловживань або нехтування. Нічого не робити - це ніколи не є варіантом.
Намисто зобов'язується захищати та сприяти добробуту дітей та молоді шляхом впровадження таких заходів:
В Англії дитина визначається як будь-хто, хто ще не досяг свого 18-річчя, навіть якщо дитина досягла 16 років і:
Вони все ще є юридично дітьми і повинні отримувати такий же захист та права, як і будь-яка інша дитина (Департамент освіти, 2023).
Зловживання та нехтування є формами жорстокого поводження з дитиною. Хтось може зловживати або нехтувати дитиною, завдаючи шкоди, або не вживаючи заходів для запобігання шкоді. Діти можуть зазнавати зловживань у сім'ї або в інституційному чи громадському середовищі; тими, кого вони знають, або, рідше, незнайомцем. Вони можуть зазнавати зловживань з боку дорослого чи дорослих, або іншої дитини чи дітей.
Чотири основні види зловживань:
Намисто вірить, що кожна дитина заслуговує відчувати себе в безпеці онлайн. Наше зобов'язання щодо створення безпечніших онлайн-просторів включає:
Ця політика та процедура буде доступною та включеною як частина початкового вступного інструктажу для всього персоналу/волонтерів.
Персоналу/волонтерам буде надано відповідну підтримку, супервізію та заохочення відвідувати навчальні курси, відповідні їхній ролі.
Весь персонал та волонтери будуть найматися відповідно до принципів безпечного найму: стримувати, відхиляти, запобігати та виявляти.
Намисто призначило відповідальну особу з питань захисту (DSL), яка є названою особою, що координує та контролює процедури захисту від імені організації.
DSL: Оксана Олійник (Телефон/WhatsApp: +421 944 766 940)
Заступник DSL: Ірина Фоміна (Email: ukrainianschoolinuk@gmail.com)
Опікун, відповідальний за захист: Аліна Пономаренко (Телефон/WhatsApp: +44 7919 114321)
Якщо DSL може бути залученою або ви вважаєте, що може мати конфлікт інтересів у будь-якому індивідуальному питанні захисту, повідомте про свої занепокоєння опікуну, відповідальному за захист, або іншому старшому члену персоналу чи опікуну.
Зловживання ніколи не є прийнятним, і ефективний захист залежить від спільної роботи осіб та організацій. Опікуни, персонал, члени та користувачі послуг розділяють обов'язок запобігати, виявляти та повідомляти про нехтування, зловживання, експлуатацію та інші злочинні дії.
Якщо дитина не в безпосередній небезпеці і розповіла вам інформацію, яка викликає занепокоєння щодо можливого зловживання або нехтування, ви повинні:
Не чекайте, поки дитина або молода людина прямо скаже вам, що зазнає зловживань. Якщо ви підозрюєте, що дитина може зазнавати зловживань або нехтування на основі того, що ви спостерігали або інформації, якою з вами поділилися, запишіть свої спостереження та обговоріть свої занепокоєння з вашим керівником або відповідальною особою організації з питань захисту.
Вас попросять надати якомога більше інформації, такої як повне ім'я дитини, дата народження, адреса, школа, сімейний лікар, мови, якими розмовляє дитина, чи є у дитини інвалідність, дані батьків, хто ще був присутній та що було сказано. Не турбуйтеся, якщо у вас немає всіх цих деталей - ви все одно повинні зробити направлення.
Батьків/опікунів слід повідомити про те, що ви робите направлення, якщо ви не вважаєте, що це може поставити дитину під загрозу або спричинити затримку в направленні.
Соціальна служба для дітей Кембриджшира: 0345 045 5203
Соціальна служба для дітей Пітерборо: 01733 864180
Чергова аварійна група (в неробочий час): 01733 234724
Усі телефонні направлення мають бути підтверджені письмово протягом 24 годин.
Якщо член громадськості, персонал, дитина або волонтер висуває звинувачення щодо захисту стосовно члена персоналу або волонтера в організації, це потрібно негайно передати DSL.
DSL або роботодавець повинен повідомити місцевого уповноваженого офіцера (LADO) протягом одного робочого дня, коли звинувачення щодо захисту висувається проти члена персоналу або волонтера, і до проведення будь-якого подальшого розслідування.
GDPR наголошує на важливості запитування згоди дітей перед обміном особистою інформацією. Якщо дитина достатньо зріла, ви повинні дати їй можливість вирішити, чи погоджується вона на обмін конфіденційною інформацією. Якщо дитина не має здатності приймати власні рішення, ви повинні запитати її батьків або опікуна (якщо це не поставить дитину під загрозу).
Обмін інформацією є життєво важливим для захисту та сприяння добробуту дітей та молоді. Страхи щодо обміну інформацією не можуть стояти на заваді необхідності захисту дітей. Законодавство про захист даних (Закон про захист даних 2018 року та Загальний регламент захисту даних Великобританії) не перешкоджає обміну інформацією з метою захисту дітей без згоди, коли це необхідно, пропорційно та виправдано.
Хоча інформацією завжди слід ділитися належним чином і, де можливо, за згодою - будьте відкритими та чесними з особою щодо того, чому, що, коли і з ким буде поділено інформацію, якщо це не є недоречним.
Що потрібно врахувати при обміні інформацією:
Відвідування заходів та екскурсій як частина організації має бути приємним та товариським. Щодо захисту, та для забезпечення безпечного, приємного та інклюзивного досвіду для всіх, ваша організація повинна планувати заздалегідь, оцінювати всі потенційні ризики та враховувати потреби учасників, місце розташування, приміщення та інші відповідні фактори.
Якщо ви є регульованою організацією або плануєте регулярно проводити заходи чи екскурсії, слід надати письмову політику та процедуру щодо екскурсій та зниклих дітей, адаптовану до конкретних потреб вашої організації.
Ця політика та процедура переглядатиметься щорічно або раніше, якщо відбудуться зміни в законодавстві, зміни в службі або виникнуть занепокоєння. Будь-які зміни в політиці будуть поширені та прочитані всіма працівниками та волонтерами.
Дата підпису/ратифікації політики: 21/12/2025. Дата наступного перегляду: 21/12/2026.
Останнє оновлення: грудень 2025